法律依据
员工当天离职
夜伴育儿
聪明在于勤奋 天才在于积累
2024-10-30 01:24:54 43次
员工当天离职，工资按员工正常出勤天数计算，在离职时一次性付清，不过现实生活中一般会在下个工资发放日付清。员工违法离职造成用人单位损失的，还需要承担赔偿责任。
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