代扣员工水电费的账务处理

公司帮员工代扣代缴的水电费是应收暂付款项,可以通过其他应收款科目核算。根据经济业务受理、填制与审核凭证,依据业务所涉及的会计科目确定会计分录;根据总账编制日计表,轧平当日所有科目的借、贷方余额。

法律依据

《劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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