法律依据
年满16岁员工是否可以签订劳动合同
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2024-10-30 21:00:26 53次
年满16岁员工可以签订劳动合同。属于法律规定的“未成年工”，应当进行特殊保护。根据相关法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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