同城调动不愿意怎么办

劳动者不愿意同城调动,可以与用人单位重新协商,变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致。但是劳动者不能胜任工作,经过调岗仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后,可以解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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