调岗不降薪的劳动仲裁员工打不赢吗

调岗不降薪的劳动争议案件,如果员工也同意,再申请劳动仲裁的,无法胜诉;如果员工不同意,单位单方面变更劳动合同内容的,劳动者可以要求按原劳动合同履行,有机会胜诉。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐