法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
员工试用期工资不得低于劳动合同的多少
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2024-11-06 19:43:26 69次
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
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