法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
没有劳动合同口头辞职有法律效力吗
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2024-11-06 19:43:35 25次
没签劳动合同口头离职有效，劳动者可以随时终止劳动关系，但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。签订劳动合同的，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
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