法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
无定期合同解约赔偿怎样算
好奇百知
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2024-11-06 19:43:42 30次
无固定期限劳动合同解除属于违法解除的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。
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