法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗
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2024-11-06 19:44:35 95次
没有劳动合同的前提下离职不需要提前一个月，但劳动者违法终止劳动关系仲裁用人单位损失的，依然要承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除事实劳动关系：与用人单位协商一致解除；预告性解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除；其他。
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