法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
不签劳动合同还能交五险一金吗
教育圈视角
一辈子，应该珍惜该珍惜的，放下该放下的
2024-11-06 19:44:48 91次
不签劳动合同但用人单位与劳动者存在事实劳动关系，用人单位还要与劳动者共同缴纳五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，依法缴存。
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