试用期内单位随意解除合法吗
陈老师育儿
从事童书行业三年多,阅书无数 分享育儿 家教知识、成长课外读...
2024-11-06 19:46:10 92次
试用期内单位随意解除劳动合同不合法。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，劳动者在试用期的，用人单位不得随意单方面解除劳动合同。
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