临时工同工同酬是什么意思有哪些法律依据
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2024-11-06 19:46:42 42次
临时工一般指非全日制用工，同工同酬指用人单位不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》等。
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