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员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算,应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴,社会保险费,住房公积金,职工福利费,工会经费,职工教育经费,非货币性福利,带薪缺勤等。公司发放员工工资账务处理如下:

1、计提工资:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬——工资

2、发放工资:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

3、缴纳社保:

借:管理费用—社保(单位)

管理费用—公积金(单位)

其他应收款—社保(个人)

其他应收款—公积金(个人)

贷:银行存款

4、缴纳个税:

借:应交税费—应交个人所得税

贷:银行存款

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