发员工工资怎么做账?

根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业发放工资应经过计提工资及社保、缴纳社保及个税、发放工资三个步骤,具体分录如下:

1、计提工资社保时,按照员工部门计入对应费用,以管理人员工资为例,分录应为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-社保(企业部分)

2、次月发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)

应交税费-应交个人所得税

银行存款

3、缴纳社保时:

借:应付职工薪酬-社保(企业部分)

其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)

贷:银行存款

4、上交个人所得税时:

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

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