中秋节发放给员工的月饼,属于非货币性福利,应通过“应付职工薪酬”科目核算,且并入员工个人当月的工资薪金所得,计算缴纳个人所得税。具体账务处理如下:
1、购进月饼时:
借:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2、发放月饼时:
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额转出)
3、期末计提职工薪酬时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
需注意的是,根据《中华人民共和国增值税暂行条例》有关规定,企业购买月饼用于集体福利的,不得抵扣进项税。
中秋节发放给员工的月饼,属于非货币性福利,应通过“应付职工薪酬”科目核算,且并入员工个人当月的工资薪金所得,计算缴纳个人所得税。具体账务处理如下:
1、购进月饼时:
借:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2、发放月饼时:
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额转出)
3、期末计提职工薪酬时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
需注意的是,根据《中华人民共和国增值税暂行条例》有关规定,企业购买月饼用于集体福利的,不得抵扣进项税。
以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!