公司给的餐补怎么做账?

公司给的餐补应计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目。“应付职工薪酬”科目核算企业应付给职工的各种薪酬,包括向职工支付的工资、奖金、津贴等。具体账务处理如下:

1、发生餐补支出时:

借:应付职工薪酬—职工福利

贷:银行存款

2、分配时,根据员工部门计入对应科目,以管理人员餐补费用为例,具体如下:

借:管理费用—福利费

贷:应付职工薪酬—职工福利

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定,个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,要按照“工资薪金”计算缴纳个人所得税。

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