一、管制与拘役有案底吗

首先，需要明确的是，无论是管制还是拘役都必然会留下案底。

其次，关于管制的概念，实际上它属于对刑事犯罪所应承担的法律义务，构成刑事犯罪的行为会被视为犯罪记录并存档于个人的犯罪记录档案之中，即我们通常所称的“案底”。

换言之，刑事犯罪档案就等同于“案底”。

至于具体操作上，一旦某人被法院判定犯下刑事罪行，并且接受了管制的刑罚方式，那么他/她就会留下案底。

这种案底其实就是一种犯罪记录制度，该犯罪记录将被存放在公安机关保管，形成一种终生的记录，无法被消除。

关于拘役的简单解释就是，其是一种刑罚方式，是针对刑事犯罪后所采取的刑事制裁手段，因此，凡是被判决拘役的人必定会留下案底。

在此期间，罪犯必需要严格遵循相关条例，否则将可能面临更为严厉的处罚。

《刑法》第三十八条

【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。

判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。

违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。

二、拘役会被单位开除不

1.当劳动者身陷拘役之刑时，其所在的用人单位有权力单方面终止与其签订的劳动合同，且无需对此行为附带任何经济上的赔偿义务。

2.根据我国现行有效的劳动合同法的明文条款第三十九条第

（六）款的规定，当劳动者因涉嫌违法犯罪活动遭受法律惩罚并被定罪量刑的情况下，用人单位有权依法解除与该劳动者之间的劳动关系。

3.而拘役恰好符合这一条件，这也意味着用人单位具备了依法解除劳动合同的依据和合法性。