一、普通教师判拘役开除吗

教师如果被判处拘役，并不意味着应当遭到解雇。

所谓拘役，则是由公安机关在短期内剥夺违法犯罪人员人身自由的一种刑事处罚措施。

拘役的时间通常在一个月以上、六个月以下，倘若数罪并罚时，最高期限不能超过一年。

刑期应当自人民法院的判决执行之日开始计算。

而在判决执行之前已经先行羁押的情况下，其每一天的羁押都可以折合为一天的刑期进行计算。

《中华人民共和国刑法》第四十二条

拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条

被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

第四十四条

拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

二、被公司开除了，公司说下个月要发工资，我想现在该怎么办

如果你被炒鱿鱼了，雇主没立马把你的钱付给你，你可以试试下面这几招让他们给裤兜里把钱交出来：

1.沟通解决：找老板谈，就说按规矩，该发我的工资一分不能少。

你可以给他看劳动合同、工资单什么的证明你是对的。

2.举报投诉：要是谈不成，就找劳动监管部门投诉。

他们会去查，说不定就能让老板乖乖地把工资给你。

3.打官司：如果劳动监管部门的处理结果你觉得不行，或者老板就是不给钱，那你就去找劳动争议仲裁委员会告他。

申请仲裁的时候，记得带上你的证据。

4.打官司：如果对仲裁结果还是不满意，你可以在收到仲裁结果后的15天内去法院起诉。

这时候，你可能需要个律师帮你。

5.记住，仲裁是起诉前必须走的流程。

所以，如果有劳动纠纷，你要先去仲裁，然后再去法院起诉。

6.在这个过程中，要保持冷静，别激动，也别怕事。

同时，把所有跟工作和工资有关的东西都留好，以备不时之需。

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