一、酒驾后需要拘役多久才能结案

根据《中华人民共和国现行相关法律法规》中明确指出，为了保障驾车过程中的人员安全以及维护道路交通秩序稳定，我国已经以法律形式明确规定了众多与驾驶操作直接关联的违规、违法行为；若有触犯者，必将遭到法律严厉制裁。

特别需要强调的是，针对“酒后驾驶”这一严重违法行为，根据《交通法》的相关规定，其审判及结案时间应在20个自然日内完成。

对于涉及到醉驾的案件，尽管属于较为常见的刑事案件类型之一，但绝大部分情况下均可适用简易程序进行审理，而审理期限则为20个自然日。

换言之，此类案件必须于20个自然日内做出判决并予以结案。

《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条

饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

二、酒驾判处拘役一个月通知单位吗

关于醉酒驾驶被依法处拘役这一事项，通常情况下并未要求通知当事员工所在的工作单位。

然而需要注意的是，当公安部门依法对嫌疑人采取拘留措施时，往往会将相关信息迅速传达给其家属，至于是否通知用人单位，同样也是无法避免他们了解到这一事件的。

根据相关法律法规，特别针对公务员及国有企业的从业人员，若其因涉及此类行为被处以拘役处罚，将会面临被开除的严厉后果。

另外，如果这位雇员驾驶的并非公司运营车辆或是由于其他非职业原因而造成的酒后驾车行为，那么在正常情况下，公安机关可能不会立即向其所在的用人单位进行通报，而是在经过一段时间寻找亲属无果之后，再尝试通过其他途径与用人单位取得联系，以便更好地处理后续事宜。