一、企业退休工人被判拘役会开除吗

在原则上，企业退职职工因涉嫌刑事犯罪而获判刑期的拘役，并未直接导致其所具有的退休身份被剥夺。

这是因为他们与原先所在企业之间的雇佣劳动关系早已终止。

然而，值得注意的是这类情况下，退休福利待遇或许会遭到一定程度的影响，尤其是当国家法律或者退休政策中存在针对犯罪行为的特定条款时。

此外，退休者的公众声誉及个人信誉也有可能因此受损，可能进一步影响到他们在社会生活中所处的地位以及参加某些特定项目、活动等方面的资格。

具体情况还需要视乎相关法律法规和退休政策的规定来综合加以探讨分析。

《中华人民共和国劳动法》第二条：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”

二、企业被判拘役会开除吗

根据我国相关法律法规的要求，如果企业职员被判为拘役，一般会被取消公职资格。

拘役作为一种刑罚方式，意味着当事人已被认定承担了刑事责任。

由于企业职员被判定拘役属于承担刑事责任这一范畴，因此，他们可能会面临被解雇的风险。

具体而言，根据我国相关法律法规的规定，劳动者若存在以下任一情况，用人单位有权解除与其签订的劳动合同：

（1）在试用期内被证实不符合录用条件；

（2）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；

（3）严重渎职，营私舞弊，给用人单位带来重大经济损失；

（4）被依法追究刑事责任。

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