一、醉驾判拘役一个月不去行吗

若被告人违反相关规定未按要求及时向公安机关提供信息，警方有权对其进行逮捕并移交给执行机构。

在具体实施过程中，需要交由交付执行的人民法院负责，确保在判决生效之日起十日内将涉及到的法律文书准确地送达到相关的公安机关、监狱或其他执行机关手中。

对于那些故意拒绝合作并导致严重后果者，此种行为将被认定为情节特别恶劣，其所面临的惩罚也将会相应加重。

《刑事诉讼法》第二百五十三条

罪犯被交付执行刑罚时，交付执行的人民法院应当在判决生效后十日内将有关法律文件送达公安机关、监狱或者其他执行机关。

第二百六十四条

罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。

对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。

二、醉驾拘役三个月实际关多久

倘若某位行为者因醉驾行为，而惨遭人民法院判处了具有强制性的三个月拘役惩罚，那么在没有任何减刑预兆或其他特殊情况下，他理应要完全、完整地服完这三个月的刑期。

根据我国现行的《中华人民共和国刑法》明文规定，对于那些在道路上醉酒驾驶机动车的人员，将依法处以拘役之刑罚，并且会额外附加罚金的处罚；若其同时还触犯了其他各类刑事案件，那么也将会按照所涉罪行中较为严厉的法律条款进行定罪量刑。

三、醉驾判拘役会被开除

在我国法律框架下，对于因醉酒驾驶而被处以刑事处罚的案例，按照相关条款，用人单位有权据此解除与涉事员工之间的劳动合同关系。

这主要是因为，在我国法律中明确规定了，如果员工由于触犯刑法或违法行为遭受的刑事责任，用人单位可依法解除与其签订的劳动合同。

需要指出的是，用人单位若采取单方面解除劳动合同的措施，应预先知会其工会组织，并向其说明具体原因和理由。

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