一、醉驾后多久能拘役呢怎么处理

在法律上，醉驾被定义为违反了刑法，因此最高可被判处37天刑期的刑事拘留，然而其性质仍然构成犯罪行为，若被告坚决否认或不能提供实质性的证据证明自己的罪行，那么他/她将面临危险驾驶罪的指控，必须接受反省和改正过错的刑事责任惩罚。至于刑罚方面，醉驾者应该承担的是拘役的处罚义务，且拘役的时间一般为1个月到6个月之间，同时还要缴纳罚金。

新的道路交通安全法将饮酒驾车行为划分为酒后驾车和醉酒驾车两种情况，并对涉及驾驶营运机动车的驾驶员加重了处罚力度：对于经检测判定为醉酒驾驶机动车的案例，公安机关交通管理部门有权采取强制措施使当事人酒醒过来，然后对其执行12个月临时扣押机动车驾驶证的处罚，同时再进行1000元到2000元的罚款；而如果涉案人员被认定为酒后驾驶营运机动车，公安机关交通管理部门同样有权在当事人酒醒以后，对其采取强制隔离、15天以下拘留以及5000元高额罚款等严厉措施，同时还会吊销机动车驾驶证，并在未来5年内不允许其再次获得该资格证件。

《中华人民共和国刑法》第三条

法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑

《中华人民共和国刑法》第四十二条

拘役的期限，为一个月以上六个月以下

《中华人民共和国刑法》第四十四条

拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

二、溧阳市醉驾拘役多久放出来

倘若因醉酒驾驶行为而受到羁押进入当地看守所，通常预计需要1至6个月的时间才能获得释放。这是因为根据我国现行法律规定，醉驾行为的法定处罚结果即为拘役，而拘役的具体期限为1至6个月不等；此外，拘役的执行场所通常就设定在当地的看守所内。对于醉酒驾驶这种涉及刑事案件的违法行为来说，公安机关在发现后必须严格按照相关法规先行对其实施刑事拘留。换句话说，如果由于醉驾行为受到了法院判处拘役的判决，那么其期限将被固定在1个月至6个月之间，就算在数罪并发的情况下，最长也不得超过1年的刑期。

三、醉驾判拘役缓丢工作吗

倘若劳动者因触犯酒后驾车罪而受到了缓期徒刑的法律惩处，用人单位在这种情况下有权选择与员工解约，然而这并非法定要求解除合约。若是雇主愿意给予其谅解并继续任用被判缓刑的劳动者，那么他们亦可选择不解除劳动合同，此举同样是合法且合乎职业道德规范的。在醉驾被指控且最终以缓刑定罪的情况下，通常情况下这份工作是难以保留下来的，原因在于被判决缓刑意味着该员工已经构成犯罪，需要承担起相应的刑事责任，缓刑仅仅是一种刑罚执行方式而已。因此，雇主在适当情况下可以选择终止与该员工的劳动关系。

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