人力资源和社会保障部（简称人社部）心理咨询师考试主要包含两个科目：基础知识和技能操作。

一、基础知识

基础知识部分主要考察考生对心理咨询基本理论的理解和应用能力。具体内容包括：

1.普通心理学：包括心理学概论、感知觉、记忆、思维、情绪与情感、意志、人格等基本概念和理论。

2.社会心理学：涉及社会化、社会认知、社会关系、社会影响等方面的基本理论和应用。

3.发展心理学：涵盖个体从出生到老年的心理发展规律和特点，以及不同年龄阶段的心理特征。

4.变态心理学与健康心理学：介绍心理正常与异常的界定、常见心理障碍的症状、诊断标准和治疗方法，以及维护和促进心理健康的方法。

5.心理测量学：包括心理测验的编制、实施、计分、解释和应用等内容。

6.咨询心理学：涉及心理咨询的基本原理、过程、技术和方法，以及心理咨询师的职业伦理。

二、技能操作

技能操作部分主要考察考生在实际工作中运用心理咨询知识和技能的能力。具体内容包括：

1.心理评估：掌握并能够运用各种心理测验工具和方法，对个体的心理状况进行评估和分析。

2.个案咨询：学会建立有效的咨询关系，运用适当的咨询技术（如倾听、共情、提问、反馈等）进行咨询，帮助求助者解决问题。

3.团体咨询：了解团体咨询的原理、设计和实施过程，掌握团体动力学和组织沟通技巧。

4.心理危机干预：掌握心理危机的概念、评估方法和干预策略，能够在紧急情况下提供及时有效的心理援助。

5.心理咨询案例记录：学会撰写规范的心理咨询记录，包括个案概念化、咨询目标设定、咨询过程描述、效果评估等内容。

6.心理督导：了解心理督导的作用、过程和要求，培养成为合格心理咨询师所需的反思和自我成长能力。

通过这两个科目的考试，考生可以系统地掌握心理咨询的理论知识，并在实践中不断提高自己的专业技能。需要注意的是，随着心理咨询行业的不断发展，考试内容可能会有所调整，因此考生应关注最新的考试大纲和考试要求。