事业单位劳动关系该怎么认定

事业单位劳动关系的认定:一般事业单位除编制内人员,会与部分员工签订聘用制劳动合同的,劳动合同就是认定劳动关系的最直接证明;若劳动合同,可以参加考勤记录、工资支付记录等凭证认定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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