法律依据
公司克扣员工工资应该如何处理
左芳精彩说
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2024-10-12 12:35:20 65次
公司克扣员工工资，属于侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额的劳动报酬；逾期不支付的，可以责令加付赔偿金。
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