法律依据
员工不与用人单位签合同该怎么办
元圆教育说
12年初中数学老师，6年班主任经验，两个孩子的妈妈，心泉高维...
2024-10-12 12:37:02 48次
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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