法律依据
员工在试用期辞职不批如何处理
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2024-10-12 12:37:04 53次
员工在试用期辞职不批，劳动者可以提前三日通知用人单位，三天后可以不用用人单位的批准，依法解除劳动合同，并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。
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