法律依据
非全日制用工一定要签订劳动合同吗
蓝色百问
解天下问答，说世界知识！
2024-10-12 12:37:21 41次
非全日制用工不一定要签订劳动合同。根据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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