派遣工能成为非全日制用工吗

派遣工,是不能成为非全日制用工的。劳务派遣单位不能以非全日制用工的形式招用被派遣的劳动者,因此派遣工只能是全日制用工,不能是非全日制用工,否则是违法的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条

劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

第三十一条

劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。

第三十五条

用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

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