结构化面试,也称标准化面试、结构化问答,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
教师资格证中的结构化面试,都是由考官在题库中随机抽取一两个问题来对考生进行提问,作答时间控制在5分钟之内。题库中包含有以下六个方面的问题:自我认知、人际交往、组织协调、应急应变、德育工作、综合分析。
结构化面试,也称标准化面试、结构化问答,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
教师资格证中的结构化面试,都是由考官在题库中随机抽取一两个问题来对考生进行提问,作答时间控制在5分钟之内。题库中包含有以下六个方面的问题:自我认知、人际交往、组织协调、应急应变、德育工作、综合分析。
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