非全日制用工有休息休假吗

非全日制用工也有休息休假。非全日制用工的劳动者与用人单位建立的是劳动关系,适用于《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,因此该劳动者也依法享有在法定节假日、休息日休息休假的权利。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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