法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
工作了三天没有签订劳动合同怎样辞职
说教育
教育出现于人类社会之初，起源于社会劳动，为适应传授生产劳...
2024-10-12 12:50:56 56次
工作了三天没有签订劳动合同，还处于试用期，辞职提前三天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。
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