职工因为过失伤人单位要承担赔偿吗

职工因为工作原因过失伤人,由用人单位承担侵权赔偿责任;伤人有故意或者重大过失的,用人单位可以追偿;职工因为个人原因过失伤人,用人单位不需要承担侵权赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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