法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的
初心教育
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2024-10-12 12:54:39 56次
试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；其他。
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