法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
试用期工资不能低于合同工资多少
元圆教育说
12年初中数学老师，6年班主任经验，两个孩子的妈妈，心泉高维...
2024-10-12 12:55:01 54次
试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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