法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
不定时工作制的工作时间上限是多少
麦子老师
解决孩子教育 夫妻关系 个人困惑
2024-10-12 18:08:58 39次
不定时工作制的工作时间上限：在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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