有偿解除劳动关系需要注意哪些问题

有偿解除劳动关系需要注意以下问题:做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作;坚持民主与自愿的原则;并非所有的企业和职工都适合这一做法,比如效益较好的企业、单一资源型、城市中的主体企业、年龄较轻的职工等;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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